Mon principe de déontologie s’appuie sur 5 piliers : 

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1.      Faire preuve de présence attentive

2.      Faire preuve d’acceptation inconditionnelle

3.      Faire preuve de détachement de soi

4.      Faire preuve d’ouverture

5.      Faire preuve d’intelligence émotionnelle

 

Principe de l’accompagnement proposé :

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Le but de la thérapie est de faire émerger la réponse chez la personne accompagnée en se mettant à son service pour qu’elle décèle ses propres ressources et solutions en lien avec ses valeurs. 

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Le prérequis pour la réussite de la thérapie est la coopération du patient.  Le coach & thérapeute, dans son rôle de partenaire, sera​

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• dans la position de comprendre les enjeux de son client sans toutefois être l’expert de sa situation

• garant de la qualité du partenariat puisqu’il existe un lien direct entre la qualité de la relation et l’efficacité du travail, indépendamment des méthodes et des outils utilisés.​

 

Ce n'est pas l'accompagnement qui fait progresser le patient mais le patient qui progresse grâce à la relation que l'accompagnant aura instauré avec lui.

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Je certifie adhérer à la déontologie du coach : 

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• Être formé au coaching

• Respect de la confidentialité des entretiens

• Respecter l’intégrité du bénéficiaire, de sa personne, de ses choix

• Respect de la finalité du coaching : développer l’autonomie de la personne afin qu’elle assume pleinement ses choix

• Être supervisé pour éviter les dérives et progresser dans sa pratique

• Être dans une démarche de mise à jour constante de ses connaissances